RH et management des relations sociales (2e ?diton)

Achat Livre : RH et management des relations sociales (2e ?diton) - Gerard Taponat
Cet ouvrage propose des clés pour agir avec les représentants du personnel. En effet, si le droit du travail peut apporter un cadre certes nécessaire, il s'avère en pratique insuffisant pour animer la négociation sociale ou les instances représentatives du personnel. Cette animation, cette gestion des relations sociales, reste pour nombre de directions des ressources humaines - ou de directions d'entreprises - un " monde à part ", dont les clés d'interprétation et d'action sont souvent mal comprises et mal maîtrisées. De ce fait, l'initiative de l'animation est souvent assurée par les représentants du personnel eux-mêmes, l'entreprise subissant les éléments du social au lieu de les initier et d'y avoir recours comme un levier politique et d'action.

Ce livre vient combler deux vides. Le premier est celui de l'absence de traitement de ces questions pratiques d'animation des instances de représentation sociale dans l'entreprise, tant dans les ouvrages RH que dans la formation sociale. Le second réside dans une absence de positionnement réfléchi et structuré sur ces questions dans nombre d'entreprises.

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RH et management des relations sociales (2e ?diton)

RH et management des relations sociales (2e ?diton)

Gerard Taponat

Caractéristiques du produit :
Livre, 176 pages
Référence : 9782759032488
Editeur : STUDYRAMA
Vente Livre :                                    RH et management des relations sociales (2e ?diton)
- Gerard Taponat
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Prix neuf 18,00

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