L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés

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Achat Livre : L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés - Philippe Liger - Gaelle Rohou
L'empowerment, qui pourrait se traduire par le pouvoir d'agir, est un concept né au début du XXe sièce aux Etats-Unis dans un contexte de lutte sociale. On l'utilise aujourd'hui principalement dans les politiques de développement ou, en France, dans les politiques sociales et de la ville, l'idée étant de favoriser les initiatives locales pour que les gens se prennent plus en charge. Nous sommes donc plutôt dans une vision individualiste et néolibérale.
Dans le cadre de l'entreprise, et du management en particulier, l'empowerment repose sur trois piliers : vision, autonomie et appropriation. L'équipe concernée sait où elle va (vision), a une marge de manoeuvre suffisante pour y aller (autonomie) et se sent légitime pour mener cette action (appropriation).  Cet ouvrage se propose donc d'expliquer en quoi les salariés sont porteurs d'initative et donnent les clés managériales pour mettre en pratique l'empowerment dans l'entreprise.

 

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L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés

L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés

Philippe Liger

Gaelle Rohou

Caractéristiques du produit :
Livre, 178 pages
Référence : 9782100741687
Editeur : DUNOD
Vente Livre :                                    L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés
- Philippe Liger  - Gaelle Rohou
Achat Livre : L'empowerment ; redonner l'initiative aux salariés - Philippe Liger - Gaelle Rohou

Prix 22,00

Disponible

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