Penser le travail pour penser l'entreprise

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Apr?s quatre d?cennies de financiarisation, l'entreprise va mal, humainement et ?conomiquement. Pour la redresser, il faut repartir de ce qui constitue sa source d'?nergie vitale : le travail salari?, brid?, m?pris?, surcontr?l?, sur-?valu? mais m?connu dans son contenu concret, sa positivit? intrins?que, son potentiel immense et, en d?finitive, sous-utilis?. Le ch?mage massif et l'emploi pr?caire, qui accompagnent la financiarisation comme son ombre, sont le fruit logique d'un type d'entreprise, prompte ? discourir sur la valeur-travail, mais ignorante de la vraie valeur du travail, qui ne joue plus le moindre r?le dans ses crit?res de bonne gouvernance. Cet ouvrage fait converger quatre regards disciplinaires : ?conomique, sociologique, gestionnaire et anthropologique, pour d?gager la grammaire commune de l'entreprise du XXIe si?cle, celle qui nous fera sortir de la financiarisation. Proposant la premi?re grille de lecture interdisciplinaire du contenu m?me du travail salari?, dans sa face lumineuse comme dans sa face sombre, les auteurs montrent comment r?veiller la capacit? de cr?ation collective de l'entreprise en (re)donnant du sens au travail salari?, y compris le plus terre-?-terre. Et pour atteindre ce r?sultat, la condition pr?alable est de (re)donner du poids aux salari?s, dans le gouvernement de l'entreprise.

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Collectif

Caractéristiques du produit :
Livre, 178 pages
Référence : 9782356713995
Editeur : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES
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